Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Должна ли быть проведена внеплановая спецоценка условий труда при расширении штата организации?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Должна ли быть проведена внеплановая спецоценка условий труда при расширении штата организации?
Вопрос:
Если на уже оцененное рабочее место с оформленной картой специальной оценки условий труда принимают нового работника, по причине увольнения прежнего или ввиду расширения штата, то вправе ли работодатель знакомить работника с условиями труда в ранее выданной карте, где не указано номера СНИЛС нового работника? Не потребуется ли вновь проводить внеплановую специальную оценку условий труда в целях добавления в строку 021 карты номера СНИЛС нового работника?
Ответ:
При расширении штата должны быть созданы новые рабочие места. В отношении данных рабочих мест в течение 12 месяцев должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда (п.1 ч.1, ч.2 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
