Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Какая заработная плата должна выплачиваться работнику, переведенному на другую нижеоплачиваемую работу в связи с происшедшим несчастным случаем на производстве?
Какая заработная плата должна выплачиваться работнику, переведенному на другую нижеоплачиваемую работу в связи с происшедшим несчастным случаем на производстве?
Вопрос:
С сотрудником на производстве случился несчастный случай, соответствующий акт был оформлен, и сотрудника отправили на больничный. После выхода на больничный сотрудник был переведен на более легкий труд, так как по состоянию здоровья еще не имел допуск к своей основной деятельности. И зарплата начисляется в соответствии с той должностью, которую занимает на более легком труде. Сотрудник считает, что зарплату ей должны начислять по той профессии, как если бы она работала на своей основной профессии, а не на легком труде, хотя бы среднее. Кто прав в этой ситуации и как должна начисляться зарплата сотруднику, переведенному на более легкий труд после травмы на производстве?
Ответ:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
