Страховые взносы при выплате пособия в связи с выходом на пенсию

Вопрос:

Согласно Коллективному договору, работодатель при увольнении работника выплачивает единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа в организации, лицам, уволенным по собственному желанию из организации впервые в связи с выходом на пенсию. В соответствии с пп."д" п.2 ч.1 ст.9 212-ФЗ работодатель сумму компенсационных выплат независимо от основания, по которому производится увольнение освобождает от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (не район МКС, РКС. В ходе проведения выездной проверки органами ПФР, ФСС установлено нарушение в части занижения базы для начисления страховых взносов в сумме данной выплаты, не превышающей 3-х кратный размер среднего месячного заработка. По мнению проверяющих органов, данная выплата (поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа в организации, лицам, уволенным по собственному желанию из организации впервые в связи с выходом на пенсию) не соответствует понятию компенсационных выплат, предусмотренных ст.178 ТК РФ.