Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Должны ли предоставляться работникам гарантии и компенсации при переводе в другое структурное подразделение?
Должны ли предоставляться работникам гарантии и компенсации при переводе в другое структурное подразделение?
Вопрос:
Помогите, пожалуйста, решить вопрос установления компенсаций за работу во вредных условиях труда. Согласно проведенной в 2010 году аттестации рабочих мест (АРМ) некоторые рабочие места были признаны "вредными" (например, рабочие места уборщиков туалетов), сотрудникам установлены компенсации. В октябре 2015 года произошла реорганизация путем присоединения к другой организации, в результате ряд должностей и подразделений упразднили, сотрудников перевели на другие должности в другие структурные подразделения, но фактически рабочие места и выполняемые работы остались прежними (например: уборщика туалетов корпуса N 1 перевели уборщиком служебных помещений отдела эксплуатации). Возникает вопрос, имеет ли право организация лишить сотрудников доплат, доп. отпуска и молока до проведения СОУТ?
Ответ:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
