Требования к организации мест для приема пищи

Вопрос: 

По ТК РФ необходимо организовать места приема пищи. Технологический процесс на предприятии непрерывный, длительность каждой смены 8 часов без обеда, а есть только время для приема пищи, которое в рабочее время включается. Во всех производственных подразделениях оборудованы комнаты для приема пищи. Кроме комнат приема пищи у нас работает столовая (по договору) с 10 до 20. Численность работников 1 смены более 200 человек. В вечерней и ночной смене около 100 человек (10-15 в отдельном подразделении). Переводили столовую на круглосуточный режим, но работники в столовую не ходят и предпочитают есть в комнатах приема пищи, так как затруднительно оставить линии без контроля. Ранее наличие столовой носило рекомендательный характер, а сейчас согласно СП 44.13330.2011, п.5.48 обязательно должна быть организована столовая. Распространяется ли действие этого свода правил, если наше предприятие работает с 2003 года, до принятия данного СП? Мы можем оставить нашу организацию питания, которая наиболее оптимальна для нашего предприятия. Как это необходимо закрепить, чтобы не было претензий со стороны проверяющих, ведь по сути работодатель обеспечил работников местами приема пищи?