Требуется ли проводить обучение по охране труда с гражданскими служащими?

Вопрос:

Есть ли необходимость проводить обучение по охране труда с гражданскими служащими по утвержденным руководителем программам с оформлением протоколов, если в организации отсутствуют вредные факторы? Раз в полгода с ними проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте, один раз в год проводится обучение оказанию первой помощи пострадавшим и один раз в год обучение с присвоением I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Руководитель организации, заместители руководителя, все начальники отделов, члены комиссий по охране труда и проверке знаний проходят обучение по 40-часовой программе в акредитованных организациях с получением удостоверение установленного образца.

Ответ:

Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие при приеме на работу вступают в трудовые отношения с нанимателем (работодателем) (государство, субъект РФ, муниципальное образование). Согласно статье 5 Трудового кодекса регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права.