Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные отпуска работникам, если в коллективном договоре соответствующее положение отсутствует?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Нормативные документы по охране труда
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (с изменениями на 3 июля 2016 года)
- О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании (с изменениями на 3 июля 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
- Нормативные документы по охране труда
- Авиатор
- Законодательство России
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (с изменениями на 3 июля 2016 года)
- О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании (с изменениями на 3 июля 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (с изменениями на 3 июля 2016 года)
- О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании (с изменениями на 3 июля 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (с изменениями на 3 июля 2016 года)
- О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании (с изменениями на 3 июля 2016 года) (редакция, действующая с 1 января 2017 года)
- Законодательство России
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные отпуска работникам, если в коллективном договоре соответствующее положение отсутствует?
Вопрос:
В нашей организации в 2013 году была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой был установлен класс условий труда 3.1. По действующему на тот момент трудовому законодательству работникам, занятым на работах во вредных условиях труда с классом опасности 3.1, было предусмотрено предоставление дополнительных отпусков.
В 2014 году по вновь вводимым рабочим местам была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой был также установлен итоговый класс условий труда 3.1. При этом в карте спец. оценки указано, что необходимость в установлении дополнительного отпуска отсутствует.
Таким образом, сложилась ситуация, когда, работая в равных условиях труда с классом 3.1, одни работники имеют право на получение дополнительного отпуска, а другие - нет.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
