Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Допускается ли внесение норм выдачи СИЗ в трудовой договор?
Допускается ли внесение норм выдачи СИЗ в трудовой договор?
Вопрос:
На нашем предприятии существуют должности, которых нет в ЕТКС (наборщик продукции). Соответственно, норм выдачи спецодежды и СИЗ нет. По результатам СОУТ данные рабочие места признаны вредными. Работники, выполняющие работы во вредных условиях труда, должны быть обеспечены спецодеждой и СИЗ. Чтобы не нарушать закон и не покупать спецодежду за счет прибыли, допускается ли внесение норм выдачи спецодежды в трудовой договор и, соответственно, отнесение данных затрат на производство?
Ответ:
В соответствие со статьей 57 Трудового кодекса РФ и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой работодатель имеет право внести в трудовой договор нормы выдачи спецодежды и, соответственно, отнести данные затраты на производство.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
