Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Использование акта очередного профосмотра при приеме на работу
Использование акта очередного профосмотра при приеме на работу
Вопрос:
Можно ли при приеме работников в октябре 2015 года переводом через увольнение в реорганизованное предприятие (самостоятельное юридическое лицо) использовать акт очередного профосмотра от ноября 2014 года?
Ответ:
Если перечень вредных факторов и перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, не изменились, то использовать действующий акт очередного периодического медосмотра можно, так как предварительные медосмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.
Состояние здоровья работника при поручаемой ему работе отражено в заключительном акте периодического медосмотра.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
