Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
С какого момента считается ввод новых рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
С какого момента считается ввод новых рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
Вопрос:
Прошу разъяснить следующую ситуацию. Наша компания впервые запускает новое производство. Работы по строительству завода (реконструкция) ведутся с апреля. С этого же времени были приняты первые сотрудники на производственную линию. Рабочие места на тот момент отсутствовали. Работники находились на стажировке 3 месяца за границей, а потом участвовали в наладке оборудования. В настоящий момент работы по строительству заканчиваются, приступаем к пуско-наладке. Ввод в эксплуатацию планируется в апреле-мае следующего года. Вместе с тем, в соответствии с Законом N 426-ФЗ, в течение 6 месяцев после введения новых рабочих мест, мы должны провести СОУТ. Однако делать это раньше смысла не было, т.к. рабочие места были не определены, и вредные факторы на рабочих местах тоже, в связи с тем, что производственная линия не работала.
Прошу ответить:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
