Вопрос:

ООО на основании договора о передаче функций единого исполнительного органа осуществляет управление Компанией ОАО, которая ведет деятельность по обеспечению работоспособности тепломеханического оборудования электростанций.

ОАО в июне 2015 года было организовано участие своих работников в Спартакиаде, проводимой Кузбасским филиалом ООО. В рамках исполнения требований трудового законодательства по обязательному проведению мероприятий по улучшению условий и охране труда на основании ст.212, 226 Трудового кодекса РФ, п.32 Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н) (далее - Типовой перечень мероприятий) в ОАО утвержден Сводный план работы по охране труда и промышленной безопасности на 2015 год (далее - План мероприятий на 2015 год), который включает организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках указанной Спартакиады. Для участия в Спартакиаде работники ОАО были направлены в командировку на основании приказа ОАО, в соответствии с которым работникам произведена оплата дней нахождения в командировке в размере среднего заработка. Также на основании приказа и утвержденной сметы расходов ОАО произведены расходы на организацию и проведение Спартакиады, включающие оплату питания и проживания работников, расходов на проезд, а также на приобретение спортивной формы и инвентаря, которые подтверждены соответствующими первичными документами.