Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей матерям

Вопрос: 

Сотрудница муниципального бюджетного учреждения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ей ежемесячно производилось начисление компенсационной выплаты в размере 57,50 рублей. Период отпуска по уходу за ребенком до трех лет составлял с 19 августа 2014 года по 18 февраля 2016 года. 7 июля сотрудница обратилась с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплаты пособия с 7 июля 2015 года по 23 ноября 2015 года. Правомерно ли прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет в размере 57,50 рублей с момента предоставления сотруднице отпуска по беременности и родам, т.е. досрочно с 7 июля 2015 годя?

Ответ:

Матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, положены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей. Данная норма установлена Указом Президента РФ от 30.05.94 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и действует, начиная с 1 января 2001 года.