Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Имеет ли право работник приступать к работе без прохождения инструктажа?
Имеет ли право работник приступать к работе без прохождения инструктажа?
Вопрос:
Приняли нового юриста. Он приступил к работе, не пройдя обучение и инструктаж по ОТ. Имеет ли он право приступать к работе?
Какими нормативными актами регламентируется данная ситуация?
Ответ:
Юрист при приеме на работу должен пройти вводный инструктаж, от инструктажа на рабочем месте его можно освободить, и в течение 1 месяца - обучение по охране труда. Юрист должен приступать к работе только после проведения вводного инструктажа, иначе будет нарушение части 3 статьи 5.27_1 КоАП РФ.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
