Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Конечная оплата труда при работе на условиях совместительства
Федеральная служба по труду и занятости
ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПИСЬМО
от 20 мая 2011 года N 1378-6-1
[Конечная оплата труда при работе на условиях совместительства]
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо N 04ф-46/25 от 08.04.2011. Сообщаем следующее. В соответствии со ст.282 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Другими словами, при работе по совместительству должен заключаться трудовой договор наряду с трудовым договором по основному месту работы. В соответствии со ст.57 Кодекса к числу обязательных для включения в трудовой договор условий относится режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
