Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Выплата премии увольняющемуся работнику
Выплата премии увольняющемуся работнику
Вопрос:
Премия выплачивается на основании КПЭ ежеквартально. Работник увольняется 5 июня. Есть ли юридическая возможность заплатить премию по результатам выполнения КПЭ (который будет рассчитан в июле) в июле, а не в день увольнения? Есть возможность просчитать прогнозное выполнение КПЭ на 1 июня, но по результатам работы за квартал реальный КПЭ будет отличаться от прогнозного. Вопрос: платить при увольнении исходя из прогнозных данных, или платить из прогнозных данных, а затем доплачивать по результатам фактических КПЭ в июле, или заплатить всю премию в июле по результатам расчета КПЭ?
В Положении по выплате премии указано: в случае досрочного прекращения полномочий расчет суммы премии производится с учетом фактически отработанного периода внутри финансового года, а также с учетом сопоставления достигнутых итогов деятельности Общества за отработанный период с принятыми КПЭ.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
