Дополнительный отпуск работникам здравоохранения

Вопрос:

В соответствии с разделом "XL. Здравоохранение" постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (строки 14, 173) для младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Распространяются ли нормы данного постановления на трудовые отношения в 2015 году? Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск, установленный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 младшему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, а если обязан, то каким образом должна исчисляться продолжительность указанного отпуска, с учетом того, что в постановлении продолжительность отпуска указана рабочих днях, а соответствии со ст.120 ТК РФ отпуск исчисляется и предоставляется в календарных днях?