Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Общее количество рабочих мест в учреждении, подлежащих специальной оценке условий труда
Общее количество рабочих мест в учреждении, подлежащих специальной оценке условий труда
Вопрос:
Как правильно считается общее количество рабочих мест в учреждении, подлежащих специальной оценке условий труда? Учитывается кол-во рабочих мест согласно штатному расписанию с вакантными ставками или рабочие места, занятые физическими лицами, в том числе внешние совместители?
Ответ:
В Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" отсутствуют определения рабочее место. Определение рабочего места мы можем взять из статьи 209 Трудового кодекса РФ: Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
