Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Выплаты по вредным факторам на производстве
Выплаты по вредным факторам на производстве
Вопрос:
При присоединении одного юр. лица к другому. В обязанностей одного ю.л. остались выплаты по вредным факторам - в виде фруктового сока. (См. Приказ МЗ РФ, 45н от 16.02.2009 и Приказ МЗ РФ N 245 н от 19.04.10г). Однако в основном учреждении ( к которому идет присоединение) нет данной денежной выплаты или выдачи в натуре данного сока. Как поступить в данной ситуации. Можно ли снять выдачу данного сока у сотрудников? Если нет, то соответственно его нужно выдавать сотрудникам учреждения у которого ранее данного не было. А таких работников не мало. Это очень большие затраты со стороны работодателя. И должно ли подтверждаться эти выдачи картами аттестации РМ.
Ответ:
1. Да, выдача пектин содержащих продуктов (сока) должна подтверждаться картами специальной оценки условий труда, либо действующими картами аттестации рабочих мест по условиям труда.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
