Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Незаконно уволен
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
Незаконно уволен
Вопрос:
По решению суда мы должны восстановить работника, но на его место в порядке перевода от другого работодателя был принят другой работник, как нам поступить в сложившейся ситуации?
Ответ:
В силу ч.1 ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, в данном случае судом. Кроме того, согласно ст.396 ТК РФ решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Незаконно уволенный работник должен быть допущен к исполнению трудовых обязанностей по прежней должности на следующий день после вынесения решения судом. При этом не имеет значения, обжаловал ли работодатель данное решение или нет.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
