Требования, предъявляемые к уборщику производственных помещений в ночное время

Вопрос:

Требуется узнать требования, предъявляемые к уборщику производственных помещений (женщина) по работе только в ночное время в единственном числе: какие существуют ограничения по продолжительности смены и общего графика работ исключительно только ночью? Сколько продолжительность смены? Сколько выходных? И т.д.

Ответ: 

Режим рабочего времени (нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю) должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику) продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями и трудовым договором. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время (с 22 часов до 6 часов) для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, при этом работницы должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. В течение смены уборщице должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых, не менее 42 часов): при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.