Нормативный документ, на основании которого рабочие не должны работать в подразделениях без мастеров или иных руководителей

Вопрос:

Нормативный документ, на основании которого рабочие не должны работать в подразделениях без мастеров или иных руководителей.

Ответ:

Обоснованием того, что рабочие не должны работать в подразделениях без мастеров или иных руководителей, являются:

Трудовой кодекс (работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи);