Расследование несчастного случая в организации

Вопрос:

Работнику организации, в рабочее время, на территории работодателя, стало плохо, ему вызвана скорая, которая увезла его в больницу. В дальнейшем предварительный диагноз - инсульт. Нужно ли записывать данный факт в журнал учета несчастных случаев на производстве, создавать комиссию и расследовать данный несчастный случай?

Ответ: 

Да, вы обязаны создать комиссию по расследованию несчастного случая, провести расследование. Если в результате расследования будет установлено, что пострадавшим были получены телесные повреждения (травмы) или иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности - оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме и данный несчастный случай регистрируется в журнале учета несчастных случаев на производстве. Если в результате расследования будет установлено, что пострадавшим не были получены телесные повреждения (травмы) или иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов (т.е. инсульт не был связан с большими физическими перегрузками или переработками, медосмотры были проведены в установленные сроки и т.д. и т.п.), то комиссия вправе квалифицировать данный несчастный случай как несчастный случай, не связанный с производством, составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, но данный несчастный случай не регистрируется в журнале учета несчастных случаев на производстве.