Приказом Ростехрегулирования от 10 августа 2009 года N 283-ст утвержден и вводится в действие с 1 июля 2010 года ГОСТ Р 12.0.009-2009.

Система управления охраной труда дает малому предприятию возможность разработать свою концепцию (политику) по охране труда, установить цели (целевые показатели) охраны труда, организовать трудовые процессы с принятием необходимых мер повышения результативности охраны труда, а также создать социально-ориентированное производство, исключить ущерб в результате аварий, инцидентов и несчастных случаев.

В основе настоящего стандарта лежит методология, применяемая в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 "ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования".

Степень детализации и сложность системы управления охраной труда, объем документации и выделяемые на систему ресурсы зависят от целого ряда факторов, таких как область применения системы, размер малого предприятия и вида его деятельности, выпускаемой продукции (оказываемой услуги).

Целью ГОСТ Р 12.0.009-2009 является методическое обеспечение возможности функционирования вновь создаваемого малого предприятия, а также профилактической работы на действующем малом предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний с помощью применения современных принципов и методов.

Задачами стандарта являются:

• организация работы по охране труда на малом предприятии;
• организация безопасных производственных процессов;
• создание безопасных условий труда;
• содействие защите работников от опасностей и рисков;
• подготовка предприятия к аудиту, страхованию и представлению контрольным органам;
• развитие положений ГОСТ 12.0.230-2007 с учетом особенностей малого предприятия, законодательства и национальной нормативной правовой базы по охране труда.